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少人的锐气。还有急需解决生理需求的某些人，已经不在乎什么观点了，反正苏雨凝说什么都对，他们不支持不反对，只是默默祈祷会议快点结束，度秒如年，不然他们的老脸可要丢尽了。
“经过HR的分析，P&G娱乐的现状，对七尾工作室的人力储备资源并不看好。不过锦上添花，烈焰烹油。年轻的团队会给我们固有的模式发生冲击，磨合上也会欠佳，所以七尾工作室，乐天愿意收购，就给他们好了。”人事部的一个人站起来，提出反对。
“对，我也觉得……”
苏雨凝一一听完意见，看了一眼胸有成竹的司木燕，看来她是有备而来。不愧是广告部的前辈，苏雨凝不急不躁的翻看梳理文件。
论团队协作，广而告之，司木燕确实做的不错。这些人如同演练好的一般，你一言我一语，加上司木燕时不时的点睛之笔，侃侃而谈，言语犀利。但凡苏雨凝稍微提出一点疑问，都会被连消带打的说辞置之一处。
司木燕长达一个小时的推述中，苏雨凝始终端坐在椅子上，尽显从容之色。时不时表情平和的提出一些疑问，司木燕胸有成竹的解释。
“不知道在坐的各位有没有听过鲶鱼和沙丁鱼的故事。”苏雨凝捻起杯子，笑了笑，“沙丁鱼待在船舱时间一久会死亡，会烂掉。而加入鲶鱼之后，双方会在不断的对峙中，大家都会存活下来。七尾工作室的加入，现在就是那条鲶鱼，如果你们这些沙丁鱼不动起来，P&G娱乐迟早要故步自封，自己步入死地。”
“P&G娱乐现在虽然业务稳定，业绩上对比去年来说，并没有什么同期长进，短时间内不变革，不加入一些新鲜血液，只能永远跟乐天娱乐平分秋色，永远不会做到一枝独秀来的更加瞩目。做人如果没有野心，爬得这么高，也只会跌的更重。”
苏雨凝惬意的扯了扯唇角，秀然的目光微光闪闪，带着一丝威压。“广告部今年虽然增长了百分之三的点，对比去年百分之一点八的点是有所增长。但相比乐天娱乐广告同期增长的百分之十，P&G娱乐的广告部业绩差的不是一星半点。司木燕，广告部在你的领导下，你是不是应该负点责任。”
穆子辰细心的注意到，司木燕因为苏雨凝的这些话，触及到了她的底线，被反复扯离精神的舒适区，不断的抿唇，抱胸做防备状。
司木燕不断变换肢体语言，而这种肢体语言，这在很大程度上是内心烦躁的外在表现。
而苏雨凝除了讲话的时候会做出一些必要的肢体动作之外，其他时候，都不动声色的目视。苏雨凝在与司木燕的对话中，使用的“两套语境”战术。
第一套语境，是与司木燕的对质，收购计划其实百利无害。同时，苏雨凝又无缝切换到第二套语境，即无视司木燕，纯熟且流畅的质疑广告部的业绩，让司木燕自顾不暇。